滾動鼠標(biāo)
2025年7月8日上午，一場充滿青春活力與希望的盛會——2025屆大學(xué)生迎新見面會在耐普總部行政樓五樓大會議室隆重舉行。本次見面會旨在歡迎2025屆新入職大學(xué)生加入公司大家庭，為他們提供一個了解公司、融入團隊的良好平臺。公司高層領(lǐng)導(dǎo)鄭昊、程勝、張國梁、揭振華等16位領(lǐng)導(dǎo)與30位大學(xué)生齊聚一堂，共同開啟新的職場篇章。
行政管理中心副總監(jiān)江志文擔(dān)任本次會議主持人，他以親切熱情的開場白，正式拉開了見面會的帷幕。揭振華總進行開場致辭，他對新員工的加入表示熱烈歡迎，并分享了公司的發(fā)展愿景和戰(zhàn)略目標(biāo)。他鼓勵新員工們要積極進取，勇于挑戰(zhàn)自我，在公司這個廣闊的平臺上盡情施展才華，實現(xiàn)自身價值。
隨后，會議進入介紹與會領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)，讓新員工們對公司的管理層有了清晰的認(rèn)識。
領(lǐng)導(dǎo)們親切的微笑與專注的目光，讓新員工們感受到了公司對他們的重視與關(guān)懷，也讓現(xiàn)場氣氛更加融洽。
接下來是新員工自我介紹環(huán)節(jié)。30位新員工依次用簡潔而富有個性的語言介紹自己，他們朝氣蓬勃、自信滿滿，展現(xiàn)出新時代青年的風(fēng)采。短短20分鐘的自我介紹，不僅讓新員工們彼此熟悉，也讓在場領(lǐng)導(dǎo)對這些新鮮血液有了初步的了解。
緊接著，新員工代表劉忠偉和宋明澤分別發(fā)言。劉忠偉從校招現(xiàn)場與耐普初識、來司參觀與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通、入職后崗前培訓(xùn)幾個維度闡述了自己的心得體會，也表達了對公司的感謝與期待，最后他代表全體新員工承諾將努力學(xué)習(xí)、快速成長，為公司發(fā)展貢獻自己的力量；宋明澤則用四個關(guān)鍵詞“歸零、扎根、同心、眺望”分享了自己的心聲與決心，呼吁全體新員工攜手共進，共創(chuàng)美好未來。他們的發(fā)言真摯而富有感染力，贏得了陣陣掌聲。
行政管理中心副總監(jiān)江志文對《青藍計劃》進行了解讀，詳細介紹了公司為新員工制定的培養(yǎng)計劃和發(fā)展路徑，讓新員工們明確了努力的方向。
往屆大學(xué)生代表許菲菲和邱嘉敏也分別發(fā)言。她們結(jié)合自身在耐普礦機的成長經(jīng)歷，分享了工作中的點滴感悟與寶貴經(jīng)驗。她們的故事生動而真實，讓新員工們感受到了公司對人才的培養(yǎng)與關(guān)懷，也激勵著新員工們在未來的日子里努力奮斗，傳承耐普礦機的精神與文化。
最后，礦山設(shè)備研究所所長孟慶霞作為部門代表進行發(fā)言，她代表公司各部門對新員工表示歡迎，向新員工們介紹了公司發(fā)展歷程及產(chǎn)品競爭力，并鼓勵新員工們積極主動地與各部門溝通協(xié)作，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
在會議的高潮部分，總經(jīng)理程勝發(fā)表寄語，他對幾位新員工的發(fā)言表示了激動之情，并對新員工們寄予厚望，希望新員工們能夠快速適應(yīng)公司環(huán)境，融入耐普礦機大家庭，并祝愿他們能夠在耐普平臺上譜寫專屬于他們“不一般”的美妙樂章。
隨后，董事長鄭昊發(fā)表了寄語，鄭董強調(diào)，耐普礦機一直致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺與良好的職業(yè)發(fā)展空間。鄭董還分享了自己在礦山設(shè)備行業(yè)多年來的工作經(jīng)歷，分享了自己一生致力于礦山設(shè)備行業(yè)發(fā)展的決心，以自身經(jīng)歷為標(biāo)桿，鼓勵新員工們保持初心，勇于挑戰(zhàn)，敢于創(chuàng)新，在耐普礦機實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。
最后，全體人員起立，齊聲喊出“我在耐普我成長，耐普有我更精彩，與耐普同行”的表態(tài)口號，為本次迎新見面會畫上了圓滿的句號。
此次見面會不僅讓新員工們感受到了公司的重視與關(guān)懷，也為他們未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。相信2025屆大學(xué)生們將以此次見面會為新的起點，在公司的舞臺上綻放出屬于自己的光芒，與公司攜手共創(chuàng)美好未來。
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