滾動鼠標
5 月 14 日,省委常委、省委組織部部長莊兆林深入上饒開展調研,詳細了解深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展情況以及新興領域黨建工作進展。此次調研為耐普礦機在黨建工作與科技創(chuàng)新協(xié)同共進方面帶來了新的契機與方向。
董事長兼黨支部書記鄭昊陪同莊兆林部長在耐普礦機調研
當莊兆林部長來到耐普礦機時,與董事長兼黨支部書記鄭昊及高層次人才代表進行了親切交流,詳細了解企業(yè)的研發(fā)投入、人才引進以及黨員隊伍建設等情況。他強調,新經(jīng)濟組織、新社會組織、新就業(yè)群體的黨建工作至關重要,要加快摸清底數(shù),深化產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作,提升新興領域 “兩個覆蓋” 質效。耐普礦機作為行業(yè)內的佼佼者,在黨建工作方面始終積極進取,不斷探索創(chuàng)新,努力將黨組織的凝聚力轉化為企業(yè)發(fā)展的強大動力。在人才引進與培養(yǎng)上,公司也持續(xù)發(fā)力,吸引了一批高素質的專業(yè)人才,為企業(yè)的技術創(chuàng)新和長遠發(fā)展提供了堅實的人才支撐。
耐普礦機黨員學習實踐基地
莊兆林部長還著重指出,要強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位,積極引進高端創(chuàng)新人才,加大科技成果轉化力度,推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合,激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。耐普礦機一直秉持創(chuàng)新驅動發(fā)展的理念,不斷加大研發(fā)投入,積極與高校、科研機構合作,致力于攻克行業(yè)關鍵技術難題。在創(chuàng)新人才引進方面,公司出臺了一系列優(yōu)惠政策,為人才提供了廣闊的發(fā)展空間和良好的科研環(huán)境。通過持續(xù)的科技創(chuàng)新,耐普礦機在行業(yè)領域取得了眾多具有自主知識產(chǎn)權的核心技術,產(chǎn)品的市場競爭力顯著提升,不僅暢銷國內,還遠銷海外多個國家和地區(qū),為推動行業(yè)技術進步和地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。
此次省領導的調研,為耐普礦機在黨建工作和科技創(chuàng)新等方面的發(fā)展提供了明確的指導方向。未來,耐普礦機將以此為契機,進一步加強黨組織建設,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。同時,不斷加大科技創(chuàng)新投入,積極引進和培養(yǎng)高端人才,加快科技成果轉化,努力實現(xiàn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合,持續(xù)激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為推動行業(yè)高質量發(fā)展和地方經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。